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        四川省省属国有融资担保企业负责人经营业绩考核办法和薪酬管理办法正式出台实施
        为深入?#24179;?#22269;有企业负责人薪酬制度改革进一步加强省属国有融资担保企业负责人经营业绩考核规范省属国有融资担保企业负责人薪酬管理促进省属融资担保企业稳健经营发展经省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组第七次会议审核同意近日财政厅印发了四川省省属国有融资担保企业负责人经营业绩考核办法和四川省省属国有融资担保企业负责人薪酬管理办法明?#33539;?#30465;政府授权财政厅履行出资人职责的省属国有独资或国有控股融资担保公司即四川省信用再担保有限公司和四川省农业信贷担保有限公司由财政厅党组管理的负责人经营业绩进行考核对负责人薪酬进行管理

        四川省省属国有融资担保企业负责人经营业绩考核办法明确了考核的对象原则方式程序结果运用等内容经营业绩考核包括年度经营业绩考核任期经营业绩考核并将考核结果与负责人职务任免和薪酬挂钩年度经营业绩考核指标包括经济效益主营业务制度建设风?#23637;?#25511;等方面其中经济效益考核以金融企业绩效评价结果为依据主营业务制度建设风?#23637;?#25511;等指标考核采取由财政厅负责人与担保企业负责人签订责任书的方式进行任期经营业绩考核得分来源于任期内三个年度经营业绩考核得分三个年度经营业绩考核得分分别占任期经营业绩考核权重的30%30%40%四川省省属国有融资担保企业负责人薪酬管理办法明确了基本年薪绩效年薪任期激励收入的?#33539;?#26041;式支付?#32422;?#31649;理监督等内容担保企业负责人基本年薪=上年度省属企业在岗职工平均工资3.2基本年薪分配系数绩效年薪=基本年薪年度考核评价系数绩效年薪调节系数任期激励收入=任期内年薪总水平30%任期考核评价系数担保企业负责人每年的薪酬水平控制在上年度省属国有企业在岗职工平均工资水平的10.4倍以内担保企业负责人基本年薪和绩效年薪按月预付年度考核结束后进行调整清算多退少补任期激励收入在任期考核结束后由担保企业根据清算结果兑现

        两个办法的出台是财政厅贯彻落实中共中央国务院关于完善国有金融资本管理的指导意见中发201825号切实履行国有资产出资人职责的重要举措在维护所有者权益落实国有资产保值增值责任推动省属国有融资担保企业提?#35797;?#25928;和做优做强方面将发挥积极的促进作用
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